Pack Privacy GDPR 81+ Completo
Metti al sicuro la tua azienda dalle sanzioni del Garante Privacy: Registro dei Trattamenti a norma, modelli di informative per clienti e dipendenti, accordo videosorveglianza e corso FAD con attestato.
Blindatura Privacy GDPR Aziendale in 1-Click
La mancata tenuta del Registro o l'omessa informativa comporta sanzioni fino a 20.000.000€ o fino al 4% del fatturato. Ricevi subito file editabili Word/Excel e credenziali FAD H24.
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Registro delle Attività di Trattamento (Art. 30 GDPR): schema completo per Titolare e Responsabile con mappatura basi giuridiche, tempi di conservazione e misure tecniche. Valore: 350€
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1 Corso Privacy Incaricati FAD (Binario 1 Online H24): corso per dipendenti e collaboratori su piattaforma e-learning con rilascio immediato dell'attestato a norma di legge. Valore: 65€
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Modelli di Informativa Privacy (Clienti, Fornitori, Dipendenti, Sito Web): testi legali redatti a norma Artt. 13 e 14 GDPR personalizzabili in 5 minuti. Valore: 120€
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Lettere di Nomina & Istruzioni Incaricati: fascicolo formale di designazione per dipendenti, amministratori di sistema e responsabili esterni ex Art. 28. Valore: 60€
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Accordo / Istanza ITL Videosorveglianza Lavoratori: modello di accordo sindacale o istanza all'Ispettorato Territoriale del Lavoro per telecamere in azienda (Art. 4 Statuto Lavoratori). Valore: 150€
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Procedura Operativa e Registro Data Breach (Art. 33 GDPR): schema guidato per gestire e notificare tempestivamente al Garante violazioni entro 72 ore. Valore: 80€
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GARANZIA TOTALE ZERO SANZIONI: Se la documentazione fornita subisce contestazioni da parte del Garante Privacy, il Centro Formativo Territoriale RO/03 la revisiona gratis o ti rimborsa l'intero importo.
Domande Frequenti su Privacy GDPR
Anche le piccole imprese devono avere il Registro dei Trattamenti?
Sì. Ai sensi dell'Art. 30 GDPR e delle linee guida del Garante, chiunque tratti dati relativi a dipendenti (dati sanitari, visite mediche, buste paga) è tenuto alla redazione e aggiornamento del Registro dei Trattamenti.
Posso installare telecamere di videosorveglianza in azienda senza accordo?
Assolutamente no. L'installazione di telecamere nei luoghi di lavoro senza previo accordo con le RSA/RSU o autorizzazione dell'ITL costituisce reato penale ai sensi dell'Art. 4 dello Statuto dei Lavoratori. Il nostro pack include il modello esatto per la richiesta.
Come ricevo i modelli e l'accesso al corso?
Subito dopo il completamento dell'ordine ricevi un'email con il download immediato del pacchetto completo in Word ed Excel e le credenziali per iniziare il corso online su piattaforma FAD H24.